SECURITE - POEI TFP APS ET MODULES COMPLEMENTAIRES

Formation créée le 03/10/2024. Dernière mise à jour le 17/02/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

400 heures (57 jours)

Accessibilité

Oui

Formation certifiante

Oui

SECURITE - POEI TFP APS ET MODULES COMPLEMENTAIRES


Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences et postures nécessaires à l'exercice du métier d'agent de sécurité polyvalent dans la protection de sites à exigences spécifiques : - Environnement militaire, - 4 étoiles, - Sites sensibles (centrales nucléaire, électrique, CNES...) nécessitant : - Des capacités rédactionnelles en français et anglais (comptes rendus de réunion, rédaction de rapports, consignes de sécurité...) - L’accueil sécuritaire de public VIP en français et anglais - L’intégration d'un service de sécurité incendie... Débouchés professionnels : - Chef de poste - Agent de sécurité polyvalent - Agent de sécurité incendie

Objectifs de la formation

  • Appliquer les techniques de communication orale de base en situation professionnelle
  • Présenter oralement son poste et son entreprise
  • Recueillir, traiter et transmettre des informations à sa hiérarchie ou à ses collègues
  • Analyser les termes d’un contrat de travail
  • Appliquer les techniques et outils nécessaires à la communication écrite en entreprise
  • Communiquer en situation d’accident
  • Renforcer sa capacité à désamorcer les situations de conflit au travail
  • Analyser les relations interpersonnelles en entreprise
  • Utiliser un vocabulaire simple pour se présenter et faire des présentations à l’oral en anglais
  • Parler de ses responsabilités au travail en anglais
  • Utiliser le vocabulaire nécessaire pour parler des rendez-vous et des projets en anglais
  • Utiliser le lexique pour porter assistance au public en anglais
  • Poser des questions simples en anglais
  • Savoir évaluer un besoin en outil bureautique, choisir et utiliser un logiciel en fonction des problématiques professionnelles
  • Acquérir les connaissances et compétences nécessaires à l’exercice d’une activité privée de sécurité dans le secteur « Gardiennage et surveillance humaine »
  • Obtenir la carte professionnelle portant la mention correspondante

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne souhaitant exercer le métier d'agent de sécurité privée
Prérequis
  • Titulaire d’une autorisation préalable ou provisoire du CNAPS
  • Connaissance de la langue française, capacité à rédiger un compte-rendu par oral et par écrit (niveau test B1 du Cadre européen de référence pour les langues)
  • Pour les ressortissants étrangers hors Union Européenne, le titre de séjour doit avoir été délivré depuis au moins 5 ans pour le territoire français
  • Être inscrit à France Travail

Contenu de la formation

Faire des rencontres et prise de contact - 12,5h
  • Faire des présentations - 2h
  • Saluer des personnes et prendre congés - 2h
  • Commencer une conversation - 2h
  • Prévenir de son retard par téléphone - 2h
  • Remplir un formulaire - 2h
  • Prendre des nouvelles - 2h
  • Quiz - 0,5h
Le monde du travail - 16,5h
  • Parler de son métier- 4h
  • Parler de son entreprise - 3h
  • Les entreprise en France - 1h
  • Décrire ses journées de travail - 2h
  • Gérer un appel téléphonique - 1h
  • Interagir avec sa hiérarchie - 2h
  • Révisions grammaticales - 3h
  • Quiz - 0,5h
Recueil, traitement et transmission de l'information - 12.5h
  • Décrire un incident et poser des questions - 4h
  • Rapporter un évènement - 4h
  • Donner et recevoir des instructions - 4h
  • Quiz - 0,5h
Vie du contrat de travail - 6h
  • Discuter autour du contrat de travail - 1.5h
  • Les congés en France - 2h
  • Participer à un entretien d'évaluation - 2h
  • Quiz - 0,5h
Compréhension et rédactions d'écrits - 16h
  • Faire un résumé - 2h
  • Faire un compte-rendu / main courante - 3h
  • Comprendre et écrire une note de service / d'information - 1h
  • Rédiger un courrier professionnel - 2h
  • Rédiger une lettre de motivation et un CV - 4h
  • Les techniques d'exposé - 1h
  • Les secteurs, les métiers et l'évolution professionnelle - 2h
  • L'interview - 0,5h
  • Quiz - 0,5h
Gestion de conflits - 16h
  • Définitions de la gestion de conflits et auto-diagnostique - 6h
  • Communiquer en situation de conflit - 5h
  • Gérer un conflit, les méthodes Thomas et Kilmann et DESC - 4h
  • Quiz - 1h
Faire respecter les règles - 12,5h
  • Exprimer l’interdiction, l’obligation et la nécessité - 3h
  • Réagir et désamorcer un conflit - 5h
  • Proposer une alternative- 4h
  • Quiz - 0,5h
Organisation du travail - 12h
  • Tenir un agenda - 2h
  • Répartir les tâches - 3h
  • Les réunions et l'information dans l'entreprise - 6.5h
  • Quiz - 0,5h
Management et théâtre - 29h
  • Comprendre et maîtriser les soft skills - 5h
  • Pratiquer l'écoute active - 4h
  • Communication interpersonnelle -3h
  • Théâtre - 6h
  • Mieux s'organiser en équipe - 4h
  • La communication interculturelle -3h
  • Gérer son stress pour mieux communiquer - 4h
Anglais - Yourself and others - 10,5h
  • Introduction - Se présenter - 2,5h
  • Présenter quelqu'un - 2,5h
  • Saluer et prendre congé - 1h
  • Parler de soi - 2h
  • Donner ses coordonnées - 2h
  • Quiz - 0,5h
Anglais - Tasks and responsabilities - 11,5h
  • Maîtriser le lexique pour parler des professions - 2h
  • Décrire ses responsabilités - 3h
  • Poser des questions et y répondre - 2h
  • Décrire des lieux - 2h
  • Parler de ses tâches quotidiennes - 2h
  • Quiz - 0,5h
Anglais - Events and schedules - 5h
  • Décrire des situations professionnelles - 1h
  • Parler du temps et d'évènements planifiés - 2h
  • Comprendre la description d'un planning - 1,5h
  • Quiz - 0,5h
Anglais - Interaction with the public - 9h
  • Porter assistance à une personne de manière courtoise - 2h
  • Donner des directions - 2h
  • Poser des questions ouvertes complexes - 2h
  • Security-specific Vocabulary - 2,5h
  • Quiz - 0,5h
Office - Introduction au Pack OFFICE - 3h
  • Connaître de manière générale les outils OFFICE - 0,5h
  • Stress et informatique - 0,5h
  • Connaître les repères permanents - 0,5h
  • L'interface clavier - 0,5h
  • Choisir le bon outil - 1h
Office - WORD - 10h
  • Prise en main : Introduction à Word et son interface utilisateur - Création d'un nouveau document et gestion des différents modes d'affichage - 1h
  • Rédaction de document simple : Saisie et édition du texte - Utilisation des outils de correction orthographique et grammaticale - 2h
  • Maîtriser la mise en page : Gestion des marges, de l'alignement, de l'espacement, etc. - Utilisation des en-têtes et des pieds de page - 2h
  • Insérer des éléments images / tableaux : Intégration d'images et de graphiques dans un document - Création et mise en forme de tableaux - 2h
  • Créer une table des matières / identifier des titres de parties : Génération automatique d'une table des matières - Utilisation des styles de titre pour structurer le document - 1h
  • Révisions, notions de commentaires et suivi - 0,5h
  • Créer un formulaire : Création d'un formulaire interactif avec des champs à remplir - 0,5h
  • Quiz - 1h
Office - POWERPOINT - 8h
  • Prise en main : Introduction à PowerPoint et son interface utilisateur - Création d'une nouvelle présentation et choix d'un modèle de conception - 0,5h
  • Concevoir une diapositive et créer un narratif : Ajout de diapositives et de contenu (texte, images, graphiques, etc.) - Organisation du contenu pour une présentation fluide et captivante - 3h
  • Créer des thèmes réutilisables : Personnalisation du thème de la présentation pour une identité visuelle cohérente - Enregistrement du thème pour une utilisation ultérieure - 2h
  • Insérer des animations et des transitions : Ajout d'effets de transition entre les diapositives - Animation des objets pour une présentation dynamique et engageante - 2h
  • Quiz - 0,5h
Office - EXCEL - 14h
  • Prise en main : Introduction à Excel et son interface utilisateur - 0,5h
  • Saisie de données : Techniques pour saisir et modifier les données dans Excel - 1h
  • Mise en forme des données : Mise en forme des cellules (police, couleur, bordures, etc.) - Formatage des nombres, dates et heures - Utilisation des styles pour une présentation cohérente - 1h
  • Formules et fonctions simples : Création de formules mathématiques de base (addition, soustraction, multiplication, division) - 1h
  • Fonctions conditionnelles : Introduction aux fonctions conditionnelles (SI, SI.ERREUR, SI.CONDITIONS) - 1h
  • Fonctions de graphiques : créer et transcrire de sonnées en visuel - 1h
  • Tri et filtre : outils de communication efficace - 1h
  • Notions variées - 1,5h
  • Atelier de réalisation personnelle - 5h
  • Quiz - 1h
SOCLE DE BASE - 41h
  • UV1 : Module Gestes élémentaires de 1er secours - 14h
  • UV2 : Module environnement juridique - 17h
  • UV3 : Module gestion des conflits - 5h
  • UV4 : Module stratégique - 5h
SPECIALITES - 134h
  • Module environnement juridique - 5h (complément avec le tronc commun)
  • Module gestion des conflits - 9h (complément avec le tronc commun)
  • Module stratégique - 2h (complément avec le tronc commun)
  • UV5 : Module prévention des risques d'incendie - 7h
  • UV6 : Module modalité d'appréhension au cours de l'exercice du métier - 7h
  • UV7 : Module sensibilisation aux risques terroristes - 13h
  • UV8 : Module professionnel - Surveillance et gardiennage - 45h
  • UV9 : Module palpation et inspection des bagages - 7h
  • UV10 : Module surveillance par moyen électronique de sécurité - 7h
  • UV11 : Module gestions des risques - 11h
  • UV12 : Module évènementiel spécifique - 7h
  • UV13 : Module gestion des situations conflictuelles dégradées - 7h
  • UV14 : Module industriel spécifique - 7h
Préparation à l'examen - 14h
  • Evaluations théoriques
  • Parcours de ronde
  • PC en crise
Examen - 7h

Équipe pédagogique

WH360 est une équipe pluridisciplinaire composée de professionnels des ressources humaines, de formateurs, d'enseignants, d'ingénieurs pédagogiques et d'accompagnants administratifs et sociaux. En lien avec France Travail, Wh360 est spécialisée dans l'accompagnement et la formation de personnes éloignées de l'emploi, WH360 œuvre activement pour les intégrer dans le marché du travail. Grâce à son expertise diversifiée, l'équipe fournit les compétences et le soutien nécessaires pour favoriser l'employabilité et l'insertion professionnelle de ses bénéficiaires

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation
  • Certificat de réalisation de l’action de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Questions quiz
  • Mises en situation
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Outils spécifiques : PC Sécurité, mannequins SST, armes factices...

Qualité et satisfaction

Taux de réussite au TFP de 95%

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Obtention du TFP APS

Lieu

SAMSIC CFS 24 rue du Parc à Charbon 93210 SAINT-DENIS

Capacité d'accueil

Entre 9 et 12 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.