Posture et savoir-être pour améliorer son efficacité
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Formation créée le 02/02/2022. Dernière mise à jour le 02/08/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Suivant l'objectif d'améliorer le développement des compétences comportementales professionnelles, cette formation est orientée vers les compétences qui sont plus individuelles, permettant une meilleure efficacité. Concentrée sur les processus d'affirmation personnelle, cette formation permet de développer une confiance en soi essentielle à l'épanouissement de chacun, en situation professionnelle comme de manière plus générale.
Objectifs de la formation
- Apprendre à mettre en place un processus créatif
- Acquérir les aptitudes pour développer sa créativité en entreprise
- Travailler la prise de parole en public
- Maîtriser les techniques de communication écrite et orale au sein de l'entreprise
- Travailler la confiance en soi et l'aisance relationnelle
- Maitriser les techniques de gestion du temps pour gagner en efficacité et en productivité au travail
- Apprendre à mieux gérer son temps en fonction des priorités pour s'adapter aux imprévus
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Aucun
Contenu de la formation
-
Créativité
- Définitions
- La créativité en entreprise
- Développer son sens de la créativité
- La méthode SCAMPER
-
Efficacité personnelle
- Carte mentale de la notion d'efficacité personnelle
- Prendre la parole en public
- Prendre des notes utiles et efficaces
- Les techniques d'exposé
-
Gestion du temps
- Posez un diagnostic de votre propre gestion du temps
- Bien gérer son temps - carte mentale
- Les principales lois utiles pour mieux gérer son temps
- La matrice de gestion du temps
- La méthode NERAC
WH360 est une équipe multiculturelle dont la complémentarité des parcours académiques (MBA, PhDs, Masters) et la diversité des expériences professionnelles en France et à l’international (enseignement, RH/Formation, conseil, recrutement, social) font aujourd’hui son succès
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Délivrance d'une attestation de fin de formation
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Modalités de certification
- Délivrance d'une attestation de fin de formation